- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Náš klient, společnost VESNA, se specializuje na maloobchodní a velkoobchodní prodej v oblasti převážně textilních výrobků. Svou nabídkou se snaží vycházet vstříc potřebám široké veřejnosti. V síti prodejen po celé České republice a internetovém obchodě najdete vše od matrací, přikrývek, polštářů a povlečení, přes spodní prádlo a galanterii, až po koberce a další podlahové krytiny.
Máte rádi kontakt se zákazníkem? Chcete nabízet kvalitní zboží, pracovat v příjemném prostředí a milém kolektivu? Pak Vás rádi uvítáme na naší prodejně, kde bude Vaší hlavní náplní práce nabídka a prodej zboží klientům, dále odběr a příjem naskladněného zboží, jeho oceňování, práce s pokladnou, starost o design prodejny apod. Rádi Vás na pozici zaučíme a vše Vám ukážeme.
V současné chvíli také obsazujeme pozici VEDOUCÍ PRODEJNY. Máte-li zkušenosti z této pozice, případně jako zástupce vedoucí a chcete se stát součástí našeho týmu, rádi Vám povíme bližší informace nebo nám rovnou zašlete Váš životopis na níže uvedený email.
Pokud chcete začít svou kariéru v jedné z nejvýznamnějších českých společností z oblasti prodeje bytového textilu, kontaktujte paní Kateřinu Šafaříkovou z personální oddělení.
e-mail přes ; tel.: zobrazit tel. číslo
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.