- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oblasti elektro a vlastníte platnou vyhlášku 50/1978 Sb., §6? Máte zkušenosti se servisními výjezdy k zákazníkům a prováděním servisních služeb? Rád komunikujete se zákazníky a baví Vás cestovat a nesedět jen v kanceláři? Pak hledáme právě Vás!
Stabilní společnost hledá nového kolegu do týmu na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK STROJŮ (40.- 60.000 Kč+AUTO+DIETY)
* cesty v rámci Evropy - nejdál Belgie
* servis a opravy strojů u zákazníků
* instalace nových strojů do provozu
* školení a podpora uživatelů
* technologická podpora zákazníků
* vedení evidence servisu a oprav
* SOU/SŠ vzdělání elektro
* praxi na obdobné pozici
* ochotu cestovat v rámci Evropy
* platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb., §6
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni - školení proběhne v anglickém jazyce
* řidičský průkaz skupiny B
* zázemí stabilní společnosti
* osobní automobil i pro soukromé účely
* po zapracování od 70 000 Kč výše
* diety
* další bonusy - 30-50% ze mzdy
* dovolená navíc
* stravenky/příspěvek na stravování
* neformální a přátelské pracovní prostředí
* možnost profesního i osobního růstu
* místo výkonu práce: Evropa

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.