- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
G&P působí na trhu už od roku 1994 a patří mezi špičku v oblasti řízení kvality ve výrobním průmyslu. Dnes máme přes 1 400 zaměstnanců po celém světě a stavíme na kombinaci know-how, praxe a férového přístupu. Spolupracujeme přímo s výrobními týmy a vedením zákazníků – žádná zbytečná byrokracie, ale reálný dopad práce.
Organizace práce inspektorů kvality na směně
Rozdělování úkolů a kontrola kvality výstupů
Zapracování a základní školení nových kolegů
Komunikace se supervizorem a zákazníkem
Zajištění plynulého chodu směny
Zkušenosti s kontrolou kvality (podmínkou)
Základní zkušenost s vedením lidí výhodou
Dobré organizační a komunikační schopnosti
Samostatnost, zodpovědnost a odolnost vůči stresu
💰 190 Kč / hod (po zkušební době + 10kč / hod pohyblivá složka mzdy)
🚀 Nástup možný ihned
📈 Možnost rozšíření spolupráce v rámci dalších projektů G&P
🤝 Práce na projektové smlouvě
🙂 Podpora ze strany týmu a nadřízených

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.