- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
G&P působí na trhu už od roku 1994 a patří mezi špičku v oblasti řízení kvality ve výrobním průmyslu. Dnes máme přes 1 400 zaměstnanců po celém světě a stavíme na kombinaci know-how, praxe a férového přístupu. Spolupracujeme přímo s výrobními týmy a vedením zákazníků – žádná zbytečná byrokracie, ale reálný dopad práce.
Organizace práce inspektorů kvality na směně
Rozdělování úkolů a kontrola kvality výstupů
Zapracování a základní školení nových kolegů
Komunikace se supervizorem a zákazníkem
Zajištění plynulého chodu směny
Zkušenosti s kontrolou kvality (podmínkou)
Základní zkušenost s vedením lidí výhodou
Dobré organizační a komunikační schopnosti
Samostatnost, zodpovědnost a odolnost vůči stresu
💰 190 Kč / hod (po zkušební době + 10kč / hod pohyblivá složka mzdy)
🚀 Nástup možný ihned
📈 Možnost rozšíření spolupráce v rámci dalších projektů G&P
🤝 Práce na projektové smlouvě
🙂 Podpora ze strany týmu a nadřízených

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.