- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní činnosti: Zajišťování a organizace kulturních aktivit města a jejich koordinace, zajištění provozu Radniční galerie, spolupráce při rozvoji cestovního ruchu, tvorba propagačních materiálů, zadávání objednávek a následná fakturace atd.
Platové zařazení: tř. 9 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Zákonné předpoklady:
o předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb. (bezúhonnost, občanství ČR, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem)
Požadované předpoklady:
o min. SŠ vzdělání se zaměřením na kulturu a cestovní ruch, VOŠ nebo VŠ v oboru výhodou
o časová flexibilita
o umění jednat s lidmi (komunikační dovednosti)
o vynikající znalost práce s PC – Word, Excel, PowerPoint, Internet
o ochota dále se vzdělávat
o samostatnost a kreativita
o orientace v mediálním prostředí a na sociálních sítích
o perfektní znalost regionu Kyjovska
o řidičské oprávnění skupiny B
Požadované doklady:
o Přihláška do výběrového řízení (ke stažení na stránkách města v sekci Volná místa)
o Strukturovaný životopis
o Výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
o Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, další benefity
Obálku s výše uvedenými doklady označenou slovy „Výběrové řízení – referent/ka kultury a cestovního ruchu – NEOTVÍRAT“ doručte na podatelnu úřadu nebo poštou na adresu: Městský úřad Kyjov, Personální útvar, Masarykovo nám. 30/1, 697 01 Kyjov. Do výběrového řízení budou zařazeny přihlášky doručené nejpozději do 11. 10. 2021 do 17:00 hod. Další informace podá vedoucí odboru školství a kultury PaedDr. Ilona Slaninová – tel. Zobrazit tel. číslo nebo personalistka úřadu Mgr. Pavlína Luklová – tel: Zobrazit tel. číslo .
Tajemník MěÚ Kyjov si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodu zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.