- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Technika Vás baví a chcete ji využívat v praxi?
Pro našeho klienta, mezinárodní společnost dodávající technická řešení pro průmysl, hledáme Technického specialistu, který bude partnerem jak pro zákazníky, tak pro obchodní tým při návrhu technických řešení.
technická podpora zákazníků a obchodního týmu
návrh technických řešení dle požadavků klientů
práce s technickou dokumentací a specifikacemi
příprava technických nabídek a podkladů pro obchodní jednání
spolupráce s dalšími odděleními (technika, servis, obchod)
technické vzdělání (strojní, technické nebo příbuzný obor výhodou)
technické myšlení a orientaci v technické dokumentaci
komunikativní znalost anglického jazyka
schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
proaktivní přístup a chuť učit se nové věci
práci ve stabilní mezinárodní společnosti
5 týdnů dovolené a MultiSport kartu
odborné zaškolení a možnost dalšího rozvoje
přátelské pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu
zajímavé finanční ohodnocení a benefity
dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr
Zní Vám tato příležitost zajímavě? Dejte nám o sobě vědět a zašlete svůj životopis. Rádi se s Vámi spojíme a představíme Vám všechny detaily této pozice. 😊

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.