Pro stabilní mezinárodní společnost hledáme zkušenou a samostatnou senior účetní / seniorního účetního, který/á převezme odpovědnost za komplexní účetní a mzdovou agendu pobočky. Pokud máte zkušenosti s účetnictvím, orientujete se v daňové problematice a hledáte roli, kde budete mít prostor pro samostatnost i spolupráci se zahraniční centrálou, může být tato příležitost právě pro vás.

Popis pozice:

• Kompletní zajištění mzdové agendy a daní pro pobočku (cca 100 zaměstnanců), včetně měsíčních a ročních uzávěrek a reportingu mateřské společnosti
• Správa financí a platebního styku, kontrola vydaných a přijatých faktur
• Finanční plánování, vyúčtování nákladů zákazníkům a vyhodnocování finančních ukazatelů
• Agenda daní – roční zúčtování zaměstnanců, příprava podkladů pro daň z příjmů a komunikace s finančním úřadem
• Kontrola rozvahových účtů, příprava podkladů pro účetní uzávěrky v systému POHODA
• Spolupráce s externí účetní a daňovou kanceláří, komunikace s úřady, bankami a auditorem
• Reporting a komunikace s mateřskou společností v v zahraničí

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru a praxe na obdobné pozici
• Dobrá znalost českých účetních standardů, mezd a daní
• Zkušenost s účetním systémem POHODA, znalost MS Office
• Angličtina na komunikativní úrovni (kontakt se zahraniční centrálou)
• Pečlivost, samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
• Analytické myšlení, schopnost řešit problémy a orientace na detail
• Ochota učit se nové věci a zlepšovat pracovní postupy

Nabízíme:

• Flexibilní pracovní dobu
• Možnost občasného home office
• Bonusy ke mzdě
• Týden dovolené navíc
• Práci v přátelském kolektivu s jistotou dlouhodobé spolupráce
• MultiSport karta
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na penzijní, životní připojištění
• Závodní stravování
• Vzdělávací kurzy a školení

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.