Elektromechanik

Úvaly
38.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme členem skupiny HAHN Automation Group. Česká dceřiná společnost byla založena v roce 2012 s cílem posílit aktivity na trhu střední a východní Evropy. Sídlíme v Úvalech v okrese Praha-východ, kde vyvíjejíme, navrhujeme a vyrábíme speciální jednoúčelové stroje, robotická pracoviště a automatizované výrobní linky, které splňují požadavky zákazníků zejména v automobilovém, plastikářském a gumárenském průmyslu.

Do našeho týmu právě hledáme posily, pokud  se zajímáte o automatizaci a robotizaci, dejte nám o sobě vědět. 

Co je náplní práce?

  • montáž a instalace komponentů a sestav jednoúčelových strojů a linek
  • montáž mechatronických komponent vč. funkčních zkoušek
  • pneumatické a elektrické instalace sestav
  • kompletace celého systému včetně periferních zařízení
  • zjišťování závady na zařízení, její izolace a odstranění

Co od Vás očekáváme?

  • potřebujete ukončené vzdělání s elektro zaměření (mechatronik, mechanik elektronik - automatizační technika, apod.)
  • výhodou bude praxe v oboru alespoň 3 roky, důležité jsou také znalosti a zkušenosti v oblasti strojírenství a automatizace (montáž, servis nebo údržba)
  • nezbytná je způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb, pokud ji máte propadlou nevadí, zajistíme vám opakované školení
  • důležitá je také znalost pneumatiky, kterou využijete při čtení plánů a zapojení
  • výhodou je komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka, kterou využijete při spolupráci na mezinárodních projektech nebo na zahraničních montážích
  • oceníme vaši samostatnost při práci a systematický způsob práce
  • podstatná je také vaše týmovost, zodpovědnost a spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout?

  • zajímavou a rozmanitou práci v oboru automatizace v české pobočce mezinárodní skupiny HAHN Automation Group
  • práci v přátelském kolektivu, v moderním pracovním prostředí nové výrobní haly v Úvalech, ale také možnost účasti na zahraničních montážích
  • pracujeme v jednosměnném provozu, máme flexibilní začátek pracovní doby
  • těšit se můžete na odborná i profesní školení a možnost profesního růstu
  • máme týden dovolené navíc, to je 25 dnů na váš relax
  • pravidelně se setkáváme na firemních akcích, ať je také zábava
  • poskytneme vám benefity ve formě dotovaných obědů, občerstvení na pracovišti, budete dostávat příspěvek na zdraví, sport, kulturu, ale můžete získat také příspěvek na penzijní připojištění nebo třeba zvýhodněné tarify na volání pro vás a vaše blízké, odměnu za doporučení nového kolegy nebo odměnu za pracovní výročí.
  • místo výkonu práce: Úvaly u Prahy 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

HAHN Automation Group Czech Republic, s.r.o.
Klostermannova 1000
250 82 Úvaly

IČO: 24289680
Datová schránka: 7mscgk9
Další informace:
GPS: 50.078186582136,14.710987407194,
S-JTSK: -722160.35 -1046606.23, RUIAN: 14666553

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.