Nástup ihned. Osobní kontakt po tel. domluvě pan Hloch tel.: Zobrazit tel. číslo , nebo zasílejte životopisy na e-mail: e-mail přes . První měsíc na DPP, poté přechod na HPP. Náplň práce: odbavení ubytovaných hostů, vystavovámí faktur, podávání snídaní, obsluhování při školících akcích, chystání restaurace na obědy a obsluha při odpoledním menu. Požadavky: vzdělání v oboru (praxe výhodou), znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni. Po-Pá 7:00–15:00 hod. Uvedená mzda + procenta z tržeb. Nabízíme: zázemí stabilního podniku, příjemné pracovní prostředí, možnost osobního i pracovního růstu, velmi profesionální přístup managementu restaurace, možnost spolupodílet se na budování a rozvoji restaurace, práce v příjemném a stabilním kolektivu, kvalitní pracovní ohodnocení, zaměstnanecké výhody a benefity.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.