- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro společnost, která se specializuje na výrobu termo pásek, hledáme nové kolegy/ně do našeho týmu na pozici Operátor/ka výroby. Pokud máte technické myšlení, jste pečliví a chcete být součástí dynamického týmu, pak je tato pozice přesně pro Vás.
Náplň práce:
- nastavování a obsluha poloautomatických strojů
- zajištění plynulého chodu výroby
- kontrola kvality
- evidování výrobních dat
- dodržování bezpečnostních předpisů
- spolupráce s ostatními kolegy
Co vám nabídneme:
- spolupráci na hlavní pracovní poměr
- dvousměnný provoz (6:00 - 14:30 a 14:00 – 22:30)
- pracovní doba pondělí až pátek, volné víkendy
- základní mzda 30.000 Kč
- každý rok navýšení mzdy dle výsledků firmy
- docházkový bonus 500 Kč/měsíc
- stravenkový paušál 80 Kč/směna
- roční bonusy a další benefity
- nástup možný ihned
Co od vás očekáváme:
- manuální zručnost
- zkušenost s obdobnou pozicí výhodou, nikoliv podmínkou
- pečlivost a spolehlivost
- schopnost a ochotu učit se novým věcem
- týmového ducha a zodpovědnost
- vzhledem k obsluze výrobního stroje je vhodná výška uchazeče alespoň 175 cm
Jak se přihlásit?
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu. Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.