Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro společnost, která se specializuje na výrobu termo pásek, hledáme nové kolegy/ně do našeho týmu na pozici Operátor/ka výroby. Pokud máte technické myšlení, jste pečliví a chcete být součástí dynamického týmu, pak je tato pozice přesně pro Vás.
Náplň práce:
- nastavování a obsluha poloautomatických strojů
- zajištění plynulého chodu výroby
- kontrola kvality
- evidování výrobních dat
- dodržování bezpečnostních předpisů
- spolupráce s ostatními kolegy
Co vám nabídneme:
- spolupráci na hlavní pracovní poměr
- dvousměnný provoz (6:00 - 14:30 a 14:00 – 22:30)
- pracovní doba pondělí až pátek, volné víkendy
- základní mzda 30.000 Kč
- každý rok navýšení mzdy dle výsledků firmy
- docházkový bonus 500 Kč/měsíc
- stravenkový paušál 80 Kč/směna
- roční bonusy a další benefity
- nástup možný ihned
Co od vás očekáváme:
- manuální zručnost
- zkušenost s obdobnou pozicí výhodou, nikoliv podmínkou
- pečlivost a spolehlivost
- schopnost a ochotu učit se novým věcem
- týmového ducha a zodpovědnost
- vzhledem k obsluze výrobního stroje je vhodná výška uchazeče alespoň 175 cm
Jak se přihlásit?
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu. Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.