Vedoucí zákaznické a dodavatelské kvality

Choceň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme Vedoucího zákaznické a dodavatelské kvality, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující automotive společnosti. Společnost se zabývá výrobou komponent do automotive pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těště se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.

Místo výkonu práce: Choceň

Popis pozice:

řízení kvality u přidělených zákazníků (spolupráce s rezident inženýry, samostatný kontakt přímo se zákazníkem), popřípadě dodavateli
odborné vedení týmu inženýrů zákaznické a dodavatelské kvality
správa personálních záležitostí svých podřízených
vedení procesních auditů
projednávání příčin závad s pracovníky výroby a předkládání podnětů k odstranění těchto závad
evidence nápravných a preventivních opatření a kontrola jejich plnění
řízení a provádění interních auditů, akčních plánů
kontrola výrobního provozu,spolupráce s ostatními pracovníky oddělení kvality
řízení a zpracování aktivních i pasivních reklamací (směrem od zákazníka, směrem k dodavateli)
zpracování vzorkování, účast při R&R požadovaných zákazníky
spolupráce při provádění zkoušek materiálů a výrobků
spoluúčast na zavádění nových projektů, školení pracovníků
komunikace s dodavateli a zákazníky, sledování a doplňování požadovaných informací na stanovených zákaznických portálech
podílení se na zpracovávání interní systémové dokumentace závodu, zpracování katalogu vad pro jednotlivé výrobky, v rámci přidělené kompetence

Profil kandidáta:

praxe nejlépe 3 roky v automotive, min. 1 rok na kvalitě
středoškolské vzdělání, VŠ+VOŠ – výhodou
certifikát dosažené odborné kvalifikace
anglický a německý jazyk na komunikativní úrovni- alespoň jeden z jazyků
automotive zkušenost, znalost normy IATF 16949, VDA 6.3
samostatnost, pečlivost, schopnost dotahovat zadané úkoly, tah na branku

Nabízíme:

zajímavé finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené

roční odměna, příspěvek na volnočasové aktivity

dotované závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění,

jazykové kurzy na pracovišti, očkování proti chřipce, žloutence

firemní program na výhodné telefonování i pro rodinné příslušníky

odměny za odpracované roky a životní jubilea

peněžitý bonus při narození dítěte a svatbě zaměstnance

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT