Skladník kompletace - Brandýs n/L mzda po 3 letech 34100 Kč + přípl. až 8400 Kč/

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

• kompletace zboží pro závoz na základě objednávek z našich prodejen
• manipulace s nakompletovaným zbožím na paletách pomocí skladové techniky
• příprava a balení palet na přepravu
• podpora při inventurách skladu

• ochota a pozitivní vztah k manuální práci
• zodpovědné plnění svěřených úkolů
• fyzická zdatnost
• chuť být součástí našeho týmu
• ochota pracovat i o víkendech

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• měsíční fixní mzdu navýšenou o příplatek 70 Kč/hod (v průměru 6 300 – 8 400 Kč měsíčně) dle reálně odpracovaných hodin v úseku ovoce/zelenina
• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 31 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 39 500 Kč, po 1. roce 32 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 40 500 Kč, po 2. roce 33 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 41 500 Kč a po 3 letech 34 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 42 500 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• výkonnostní odměnu　
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den