Energetik

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha
Firma CigDus s.r.o.
Kategorie Energetika, životní prostředí, ekologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Jsme úspěšná a stabilní česká společnost, která zajišťuje komplexní služby v oblasti voda – topení – kanalizace, plynu a správy energetických sítí.

Dovedeme detailně promyslet, naplánovat a zrealizovat složité projekty. Naší předností je, že můžeme nabídnou skutečně komplexní služby pod jednou střechou. Uvědomujeme si, že rozvodům vody, topení, plynu, elektřiny nebo energetiky rozumí málokdo a jsme tu od toho, abychom vám v této oblasti pomohli.

Kromě samozřejmého, jako je technicky skvěle vybavené zázemí, férový přístup, práce v přátelském kolektivu, dlouhodobá perspektiva či podpora v dalším profesním rozvoji a vzdělávání, jsou zaslouženou motivací našich zaměstnanců nadstandardní platové podmínky.

Náplň práce:

  • správa agendy vyúčtování včetně jejich zpracování
  • tvorba pravidelných vyúčtování energií a služeb pro jednotlivé byty/objekty
  • samostatné rozhodování
  • jednání s dodavateli energií vč. přípravy smluv
  • komunikace s klienty týkající se zpracovaných vyúčtování (osobní, telefonická i písemná)
  • vyřizování reklamací
  • zpracování odečtů
  • zpracování reportů pro vedení společnosti
  • spolupráce s kolegy, který se o pronajaté objekty starají (technici, bytový a nebytový referát, předpis nájmu, účtárna)
  • běžná administrativa v rámci energetické správy
  • kontrola správnosti dokladů s tím souvisejících (zpracování objednávek, kontrola předávacích protokolů a dodavatelských faktur)

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ / VŠ vzdělání nebo odborné vyučení s maturitou
  • předchozí zkušenosti s vyúčtováním výhodou, nikoliv podmínkou (znalost platných právních předpisů souvisejících se správou bytových a nebytových objektů; pravidel pro rozúčtování nákladů energie – Vyhl. č. 274/2023 Sb.; podmínek a pravidel věcného usměrňování cen dle platných cenových rozhodnutí; problematiky a metodiky vyúčtování tepla a teplé vody v souladu s vhl. Č. 207/2021 Sb.; zákona o odpadech č. 541/2020 Sb., zákona č. 424/2022 Sb.)
  • znalost software na správu domů výhodou, nikoliv podmínkou (Domsys)
  • analytické myšlení a kladný vztah k číslům a tabulkám
  • dobrá znalost práce na PC ( MS Office, Word, zejména Excelu na úrovni práce se vzorci, základní funkce a interním systémem)
  • řidičské oprávnění skupiny „B“
  • spolehlivost, samostatnost
  • milý a přátelský přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

  • férové finanční ohodnocení
  • bonusy, odměny
  • práce na plný úvazek
  • nástup ihned
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost využít sick days
  • zvýhodněnou Multisport kartičku
  • k dispozici firemní automobil
  • k dispozici možnost služebního bytu

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto Služební auto
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

administrativa AJ auto automobil bonus bonusy Bor česká den energetik energie hodnocení interní IT komunikace Luže mobil Most možnost náplň práce NDA odměny Office ohodnocení plán plat podmínky podpora práce práva právo protokol reklama rozvoj samostatnost sick day Skuteč služební software SOU společnost společnosti spolupráce sport správa stabilní telefon úvazek vedení vzdělání vzdělávání vzor zaměstnanců zkušenosti znalost agendy dar dovolené finanční firemní funkce jednání kolektiv kontrola myšlení náklad náplň oblast oblasti odbor odborné oprávnění osobní PC platové podmínky PR právní profesní projekt přátelské přátelský předávací předpis přípravy přístup report řidič řidičské oprávnění služby správy standard systém technici tvorba vyučení vztah zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena