- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme úspěšná a stabilní česká společnost, která zajišťuje komplexní služby v oblasti voda – topení – kanalizace, plynu a správy energetických sítí.
Dovedeme detailně promyslet, naplánovat a zrealizovat složité projekty. Naší předností je, že můžeme nabídnou skutečně komplexní služby pod jednou střechou. Uvědomujeme si, že rozvodům vody, topení, plynu, elektřiny nebo energetiky rozumí málokdo a jsme tu od toho, abychom vám v této oblasti pomohli.
Kromě samozřejmého, jako je technicky skvěle vybavené zázemí, férový přístup, práce v přátelském kolektivu, dlouhodobá perspektiva či podpora v dalším profesním rozvoji a vzdělávání, jsou zaslouženou motivací našich zaměstnanců nadstandardní platové podmínky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.