- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme NANO-DOMY, specialisté na mobilní dřevostavby do 50 m², kde klademe důraz na ekologii, udržitelnost a prvotřídní kvalitu. Naše produkty zahrnují vše od moderních tiny houses, přes útulné posedy, až po luxusní sauny a další doplňky, které zpříjemní život v přírodě. Každý náš projekt je postaven s ohledem na šetrnost k přírodě a dlouhodobou udržitelnost – používáme výhradně vysoce kvalitní, ekologické materiály.
Dceřiná firma NANO-OKNA se zabývá prodejem oken. V této části firmy nabízíme volnou pozici.
Kromě našich standardních produktů nabízíme také realizace na míru podle individuálních požadavků zákazníků. Pomůžeme vám s návrhem projektu, vizualizací, stavební dokumentací a zařídíme vše potřebné od komunikace s úřady až po terénní práce a dopravu. Jsme s našimi klienty od prvního nápadu až po dokončení jejich vysněné dřevostavby a vždy klademe důraz na osobní přístup a maximální spokojenost. Budeme vaším partnerem od začátku do konce!
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.