- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vyrábíme produkty, které doprovázejí životy lidí od jejich narození až po jejich poslední chvíle. Vyrábíme dětské pleny, dámské hygienické prostředky a inkontinenční pleny. Za každé situace. I v současnosti. Staň se součástí něčeho důležitého a pracuj v týmu Ontex.
- Řízení a organizování práce na výrobní lince
- Kontrola surovin a hotového produktu
- Regulování výrobního procesu - Výměna dílů a provádění drobných oprav
- Vykonávání revizí a kontrolních úkonů
- Obsluha výrobní linky a zakládání surovin pro výrobu produktu
- Chuť pracovat a rozvíjet své pracovní dovednosti
- Manuální zručnost a týmového ducha
- Předchozí praxe na podobné pozici výhodou
- 13. a 14. mzdu 🤑
- Čtvrtletní KPI odměnu 💰
- 6 volných dnů navíc 🏖
- Dotované stravování / stravenky 🍝
- Svozovou dopravu z vybraných lokalit 🚍(Jičín, Liberec, Jablonec, Semily, Železný Brod, Lomnice, Mn. Hradiště, Vysoké nad Jizerou, Velké Hamry)
- Náborový příspěvek 18.000 KČ 💰
- Individuální rehabilitace/skupinové cvičení 🤸♂️
- Přípěvek na penzijko/životní pojištění/pojištění odpovědnosti 💚
- Spoustu firemní akcí 🎆💃
- Permanentky zdarma pro zaměstance (Mirakulum, Zoo Liberec, Funpark Liberec) 👨👨👧👦
Více informací najdete na našich kariérních stránkách praceontex.cz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.