- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Projektový kvalitář
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na prázdné místo – projektový kvalitář. Můžeš být „Ivan“ a nebo také „Ivana“. Baví tě oblast automotive a studoval/studovala si technický obor. S oblastí kvality máš již bohaté zkušenosti. Si samostatný/samostatná ale také si umíš popovídat třeba i v německým jazyce.
A kdo jsme my? Jsme personální agentura Centralwork, která má řadu významných klientů s mezinárodním zastoupením. Mezi ně patří také společnost v oblasti automotive, která se věnuje výrobě plastů a karbonových dílů. Disponuje novými technologiemi a její vizi je silné a stabilní partnerství s výrobci automobilů, další rozvíjení pozice dodavatele komplexních řešení na poli středně sériové výroby, v oblasti vývoje automobilů nebo při projektech individualizace vozů za využití progresivních materiálů a technologií.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?