- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme zubní ordinace nacházející se v centru Liberce fungující od roku 2013, snažíme se celou dobu držet krok s moderními technologiemi i znalostmi. Jedná se o pracoviště zaměřené na mezioborovou spolupráci v oborech parodontologie, implantologie, estetická stomatologie a PZL.
Do našeho týmu hledáme nového zaměstnance na pozici dentální hygienista/ka.
Nástup je možný dle domluvy.
Jedná se o hlavní pracovní poměr.
Disponujeme vlastní recepcí, nemusíte se tedy starat o objednávání pacientů a platby za výkony.
Nabízíme podporu vzdělávání a profesního růstu, motivační nadstandardní platové ohodnocení, práci pod zvětšením a s pomocí přístrojů jako je EMS Airflow Prophylaxis master.
Pokud Vás zajímají nejmodernější trendy ve stomatologii a chcete s námi na této vlně jet, budu ráda, když napíšete pro více informací na e-mail přes a budeme se moc potkat na osobní schůzce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.