- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

DO NAŠEHO PŘÁTELSKÉHO A ÚSPĚŠNÉHO TÝMU ZUBNÍ KLINIKY DENTAL CARE V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH VYBÍRÁME DENTÁLNÍ HYGIENISTKU.
Pokud je pro Vás práce koníčkem, ráda se usmíváte a úsměvy umíte také rozdávat NABÍDNEME Vám dlouhodobou spolupráci, motivační mzdové ohodnocení, zavedenou klientelu, moderní prostředí, špičkové vybavení + moderní materiály, příjemný kolektiv, moderní koncept kliniky=práce bez stresu, podpora a zázemí silné značky, ordinační dobu 34h/týdně a další zaměstnanecké benefity na oplátku od Vás budeme požadovat odpovídající vzdělání v oboru, loajální přístup, smysl pro týmovou spolupráci, příjemné vystupování, pečlivost, důslednost, zájem o vývoj v oboru, chuť se vzdělávat a osobnostně růst.
Pokud Vás těchto pár bodů oslovilo a zároveň umíte zmíněné požadavky naplnit nezbývá než tuto příležitost využít, nezávazně nás kontaktovat a přijít se přesvědčit..:)
„Dáme Vaší profesní kariéře nový rozměr“ Silná podpora týmu, vlastní realizace s nadstandardními příjmy … Těšíme se na Vás!
Více informací o nás naleznete také na www.dentalcarecb.cz a sociálních sítích.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.