- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NABÍZÍME: dlouhodobou spolupráci, motivační mzdové ohodnocení (provize z obratu), zavedená klientela, nové moderní prostředí, špičkové technologické vybavení + moderní materiály, příjemný kolektiv, moderní koncept kliniky=práce bez stresu, podpora a zázemí silné značky, zajištění bydlení v místě kliniky, ordinační doba 34 hod./týdně.
POŽADUJEME: odpovídající vzdělání v oboru, loajální přístup a smysl pro týmovou spolupráci, příjemné vystupování, pečlivost, důslednost, zájem o technologický vývoj v oboru, chuť se vzdělávat a osobnostně růst.
TECHNOLOGICKÉ VYBAVENÍ: 5 zubních souprav Sirona, viziografie Sirona + centrální OPG, centrální sterilizace, lupové brýle na míru dle vlastního výběru, CAD/CAM systém Cerec.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na jídlo, multi-sport program.
„Dáme Vaší profesní kariéře nový rozměr“ Silná podpora týmu, vlastní realizace s nadstandardními příjmy…
Více informací na webových stránkách: dentalacarecb.cz. a dentalcarejobs.cz.
Zn. „Pečujte a nechte o sebe pečovat“.
Kontaktujte nás: e-mail přes , Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.