- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste pečliví, organizovaní a máte smysl pro detail? Baví vás práce s čísly, optimalizace procesů a zodpovědnost za hladký ekonomický chod firmy? Přidejte se k naší společnosti, kde budete mít možnost kombinovat ekonomické dovednosti s organizačními činnostmi a zajišťovat stabilní a efektivní provoz firmy.
Zašlete nám svůj životopis a staňte se novou posilou týmu na pozici:
EKONOMICKÝ KOORDINÁTOR (35-45.000 KČ)
* Koordinace a dohled nad ekonomickým stavem a provozními procesy firmy
* Analýza a optimalizace podnikových procesů
* Vedení ekonomické a evidenční agendy
* Zpracování dokumentace, tvorba interních směrnic a předpisů
* Dodržování legislativy, ISO norem
* Příprava reportů
* SŠ/VŠ ekonomického směru
* Praxe na obdobné pozici
* Pokročilá práce s PC (MS Office, ERP systémy)
* Znalost ekonomických a právních principů
* Komunikativní znalost AJ
* Řidičský průkaz sk. B
* 5 týdnů dovolené
* Odměny a bonusy
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na pojištění
* Firemní systém benefitů
* Přátelské prostředí
* Lokalitu: Kuřimsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.