- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek
4* wellness hotel ve Špindlerově Mlýně, který již po několikáté získal mezinárodní ocenění nejlepší ski hotel. Vhodný pro rodiny s dětmi i pro firemní kongresy. Již přes 30 let hotel nabízí svým hostům kvalitní servis a příjemné prostředí.
Do našho týmu hledáme vhodného kandidata na pozici: Vrchní čísník/servírka
Do našeho prestižního 4* hotelu ve Špindlerově Mlýně hledáme zkušeného a motivovaného Vrchního číšníka. Pokud máte vášeň pro gastronomii, zkušenosti s vedením restaurace a chcete se stát součástí dynamického týmu v jednom z nejkrásnějších horských středisek v ČR, hledáme právě Vás!
Popis práce:
- Zodpovědnost za každodenní provoz hotelové restaurace a baru.
- Vedení a motivace týmu, školení nových zaměstnanců.
- Zajištění vysoké úrovně služeb a spokojenosti našich hostů.
- Kontrola kvality pokrmů a nápojů, dodržování hygienických standardů.
- Spolupráce s kuchaři na sestavování menu a speciálních nabídek.
- Řízení nákladů, objednávek a zásobování.
- Aktivní komunikace s hosty a řešení jejich přání a připomínek.
- Znalost moderních gastronomických trendů a zaměření na kvalitu.
- Schopnost vést a motivovat tým, řešit konflikty a udržovat vysokou úroveň služeb.
- Aktivní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou.
- Flexibilitu a odolnost vůči stresu.
- Předchozí praxe na pozici Vrchního číšníka / Supervisora nebo podobné pozici v gastronomii.
- Výborné organizační a komunikační schopnosti.
- Práci v prestižním 4* hotelu v krásném prostředí Krkonoš.
- Atraktivní platové podmínky a možnost profesního růstu.
- Možnost zajištění ubytování
-Zaměstnanecká strava
- Příležitost pracovat s kvalitními surovinami a podílet se na vytváření jedinečných gastronomických zážitků.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.