- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
4* wellness hotel ve Špindlerově Mlýně, který již po několikáté získal mezinárodní ocenění nejlepší ski hotel. Vhodný pro rodiny s dětmi i pro firemní kongresy. Již přes 30 let hotel nabízí svým hostům kvalitní servis a příjemné prostředí.
Do našho týmu hledáme vhodného kandidata na pozici: Vrchní čísník/servírka
Do našeho prestižního 4* hotelu ve Špindlerově Mlýně hledáme zkušeného a motivovaného Vrchního číšníka. Pokud máte vášeň pro gastronomii, zkušenosti s vedením restaurace a chcete se stát součástí dynamického týmu v jednom z nejkrásnějších horských středisek v ČR, hledáme právě Vás!
Popis práce:
- Zodpovědnost za každodenní provoz hotelové restaurace a baru.
- Vedení a motivace týmu, školení nových zaměstnanců.
- Zajištění vysoké úrovně služeb a spokojenosti našich hostů.
- Kontrola kvality pokrmů a nápojů, dodržování hygienických standardů.
- Spolupráce s kuchaři na sestavování menu a speciálních nabídek.
- Řízení nákladů, objednávek a zásobování.
- Aktivní komunikace s hosty a řešení jejich přání a připomínek.
- Znalost moderních gastronomických trendů a zaměření na kvalitu.
- Schopnost vést a motivovat tým, řešit konflikty a udržovat vysokou úroveň služeb.
- Aktivní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou.
- Flexibilitu a odolnost vůči stresu.
- Předchozí praxe na pozici Vrchního číšníka / Supervisora nebo podobné pozici v gastronomii.
- Výborné organizační a komunikační schopnosti.
- Práci v prestižním 4* hotelu v krásném prostředí Krkonoš.
- Atraktivní platové podmínky a možnost profesního růstu.
- Možnost zajištění ubytování
-Zaměstnanecká strava
- Příležitost pracovat s kvalitními surovinami a podílet se na vytváření jedinečných gastronomických zážitků.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?