- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Možná už máte na podobné pozici zkušenosti ?
Do našeho týmu údržby hledáme novou posilu na pozici elektrikář.
Hledáte stabilní práci s dlouhodobou perspektivou? Pokud ano, pak jste tím pravým kandidátem!
Výhodou je platné osvědčení elektrikářské činnosti, případně vystudovaná škola či vyučení v oboru. Zkoušku je možno dodělat u nás a pracovat zde pod dohledem jiného elektrikáře.
Vhodné i pro ABSOLVENTY bez zkušeností.
* preventivní opravy a údržba dle údržbového plánu
* řešení nenadálých poruch ve výrobě
* práce s technickou dokumentací a elektro schématy
* spolupráce s ostatními kolegy ve výrobě
* minimálně střední odborné vzdělání (výuční list) v oboru elektromechaniky, elektrotechniky
* schopnost číst v technické dokumentaci výhodou
* ŘP sk.B
* ochotu pracovat na směny
* ochotu učit se novým věcem
* pevná pracovní doba
* odpovídající finanční ohodnocení
* odměny, příplatky, 13 plat
* 25 dní dovolené
* dotované obědy
* firemní benefity a společné akce
* osobní přístup, možnost posunu a specializace
* nové zkušenosti a znalosti
* lokalita: Třebíč a okolí
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám. Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.