- Plný úvazek

Jsme OZZ Plzeň s.r.o., odborné zdravotnické zařízení, které poskytuje špičkovou ambulantní péči v regionech Plzeň-sever, Královice, Plasy a Nýřany. Našim pacientům nabízíme osobní a profesionální přístup s důrazem na vysokou kvalitu poskytované zdravotní péče. Nyní hledáme chirurga/chiruržku, který/á doplní náš tým a přinese své zkušenosti a lidský přístup našim pacientům.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
🕒 Možnost výběru úvazku: plný, částečný nebo dohoda o provedení práce (HPP, DPP, zkrácený úvazek). 📚 Podporu profesního růstu – vzdělávací kurzy a školení, která vám pomohou se neustále zlepšovat. Přátelské pracovní prostředí, kde si zakládáme na týmové spolupráci.
Pro více informací a zaslání životopisu nás kontaktujte na:
Alena Strnadová
OZZ Plzeň s.r.o.
Guldenerova 547/4, 326 00 Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.