- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vhodné a odpovědné uchazeče z řad mužů i žen, na pracovní pozici "Pracovník personální vrátnice, ostraha objektu" v Jirnech, okr. Praha-Východ. Jedná se o odbavení vstupů a odchodů osob z areálu, kontrolní a informační činnost, kontrolní pochůzku, dohled nad kamerovým systémem a dalšími elektronickými systémy (EPS, EZS), drobnou administrativu. Práce je nenáročná, vhodná pro všechny věkové kategorie. Pracovní poměr Dohoda o provedení práce (DPP) nebo Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), ale i Hlavní pracovní poměr (HPP). Vše je na domluvě. Bonusové programy, odměny, příspěvky.
Bližší informace poskyteneme na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo nebo na kontaktním e-mailu: nebo: e-mail přes
- bezúhonnost
- spolehlivost
- samostatnost
- schopnost začlenit se do nastavených pravidel
- stabilní zaměstnání u stabilní společnosti
- mzdu od 125,-Kč čistého s postupným růstem
- veškeré příplatky (víkendy, noční, svátky)
- dlouhodobou spolupráci i na různých pozicích v rámci společnosti
- férové a přímé jednání
- zaškolení, zaučení
- veškeré vybavení potřebné k práci
- výstroj a výzbroj
- příjemné pracovní prostředí
- bonusový zaměstnanecký program v sítí Datart pro naše zaměstnance (slevy na zakoupené zboží)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.