Pracovník personální vrátnice, ostraha objektu v Jirnech od 125,-Kč, DPP

Firma
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Strnadová Hana, zobrazit tel. číslo

Hledáme vhodné a odpovědné uchazeče z řad mužů i žen, na pracovní pozici "Pracovník personální vrátnice, ostraha objektu"  v Jirnech, okr. Praha-Východ. Jedná se o odbavení vstupů a odchodů osob z areálu, kontrolní a informační činnost, kontrolní pochůzku, dohled nad kamerovým systémem a dalšími elektronickými systémy (EPS, EZS), drobnou administrativu. Práce je nenáročná, vhodná pro všechny věkové kategorie. Pracovní poměr Dohoda o provedení práce (DPP) nebo Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), ale i Hlavní pracovní poměr (HPP). Vše je na domluvě. Bonusové programy, odměny, příspěvky.

Bližší informace poskyteneme na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo nebo na kontaktním e-mailu: Odpovědět na inzerát nebo: e-mail přes odpovědní formulář

Co od Vás očekáváme:

- bezúhonnost

- spolehlivost

- samostatnost

- schopnost začlenit se do nastavených pravidel

Co Vám můžeme nabídnout:

- stabilní zaměstnání u stabilní společnosti

- mzdu od 125,-Kč čistého s postupným růstem

- veškeré příplatky (víkendy, noční, svátky)

- dlouhodobou spolupráci i na různých pozicích v rámci společnosti

- férové a přímé jednání

- zaškolení, zaučení

- veškeré vybavení potřebné k práci

- výstroj a výzbroj

- příjemné pracovní prostředí

- bonusový zaměstnanecký program v sítí Datart pro naše zaměstnance (slevy na zakoupené zboží)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží

Sídlo firmy

2MM s.r.o.
Říční 433/6
500 02 Hradec Králové

IČO: 05325200
Datová schránka: qjszz6t
Další informace:
GPS: 50.218742,15.824816,
S-JTSK: -641485.66 -1041239.47, RUIAN: 23867787

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.