- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání technického směru a zajímáte se o mechaniku? Zvládáte práci s technickou dokumentací? Věnujete se opravě jednoduchých zařízení v domácím prostředí? Výborně! Pošlete nám životopis, pravděpodobně hledáme právě vás!
Nadnárodní výrobní společnost přijme do 2směnného provozu kolegu/kolegyni na pozici:
SPECIALISTA MECHANICKÉ ÚDRŽBY (33-40.000 KČ)
* zodpovědnost za fungování strojního vybavení
* přesuny výrobních linek mezi výrobními závody
* přestavby a instalace strojů
* práce s technickou dokumentací
* spolupráce na údržbě budovy
* min. SOU vzdělání technického směru
* praxi na obdobné pozici - pouze výhodou
* orientaci v technické dokumentaci
* ochotu pracovat na ranní a odpolední směnu
* komunikativnost a smysl pro zodpovědnost
* 25 dní dovolené
* bonusy a prémie
* příspěvek na pojištění a dopravu
* příspěvek na sport
* dotované závodní stravování
* moderní technologie
* čisté pracovní prostředí a další...
* lokalitu: Bystřice nad Pernštejnem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.