- 37 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná společnost, která se zabývá především zakázkovou, malosériovou výrobou a montážemi potrubních a tlakových celků.
V roce 2020 jsme rozšířili naši činnost o dodávky hutního materiálu zejména do oblastí: energetiky, petrochemie, papírenství a stavebního průmyslu.
Naše hlavní komodity: trubky a jejich příslušenství, plechy, profily, výkovky a armatury.
Baví tě práce v CAD, ale nechceš být jen čistě konstruktér? Zajímá tě, jak věci fungují jako celek?
Cítíš touhu učit se nové věci, které uvádí do pohybu energetiku? Jestli si říkáš „ANO!“ Pak hledáme právě tebe!
Konstruktéra, projektanta, se zaměřením na potrubní trasy a tlakové dílce, který se nebojí zodpovědnosti a případně manažérské práce.
Pošli nám co nejdříve svůj životopis, ať se můžeme společně pustit do témat, které čekají na vyřešení.
Co bude náplň práce?
- Podílet se na návrhu tlakových celků, jako jsou tlakové nádoby, výměníky, potrubní systémy
- Tvorba výrobní dokumentace jednotlivých projektů
- Sledování nových technologických možností a produktů
- Touhu učit se nové věci a profesně růst
- Středoškolské/vysokoškolské vzdělání technického zaměření a povědomí o
energetice
- Praxe na podobné pozici výhodou
- Organizační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové
spolupráce
- Základní konstruktérské dovednosti CAD SolidWorks a Plant 3D výhodou, čtení
výkresů, schémat,
- anglický jazyk výhodou
- Práci na projektech v energetice
- Zázemí a stabilitu rozvíjející se společnosti
- Prostor pro tvoji kreativitu a chuť dále se vzdělávat a růst
- Možnost zajímavého profesního a kariérního růstu
- Přátelské prostředí menšího týmu
Benefity:
Finanční ohodnocení dle individuální domluvy
- Pružnou pracovní dobu
- home office
- 25 dnů dovolené
- 1000 Kč/měs. na penzijní připojištění
- Až 1500 Kč/měs stravenkový paušál
Osobní
- Služební telefon a notebook
- Parkování přímo v areálu zdarma
- Celoroční nabídka rozvojových kurzů a školení dle vlastního výběru
- Možnost služebních cest
- Odborné vzdělávání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.