Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | seniory |
| Lokalita | Brno |
| Zadavatel | AC Jobs, s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Management, Strojírenství a automobilový průmysl, Údržbář / Údržbářka, Vedoucí týmu / Team leader, Mistr / Mistrová, Vedoucí servisu |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 38.000 – 40.000 Kč |
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jste technický typ, práce na údržbě vás baví a srdce tluče v tempu výrobních strojů? Máte zkušenosti s vedením a motivací pracovního týmu? Chcete práci, kde budete dle zásluh spravedlivě odměněn? Odpověděl jste ANO? V tom případě.... na co čekáte? Pošlete mi svůj životopis!
Výrobní společnost s přátelskou atmosférou hledá novou posilu na pozici:
ŠÉF DO ÚDRŽBY (38-40.000 KČ)
* vedení a motivace pracovního týmu údržbářů
* plánování preventivní údržby, zpravování všeho možného, zajišťování prohlídek a oprav
* zajišťování provozuschopnosti všech zařízení
* práce s interním systémem
* spolupráce s kolegy při údržbě výrobních strojů
* kontrola BOZP a PO, používání ochranných pomůcek a technologických předpisů při práci
* SŠ strojírenská
* praxe s údržbou strojů ve výrobě
* zkušenosti s vedením lidí
* pokud umíte alespoň trochu AJ, výhoda
* nebát se práce s PC
* technický cit
* zodpovědnost, flexibilita
* mzda 38.000 – 40.000Kč podle zkušeností
* práce ve stabilní výrobní firmě
* čtvrtletní, věrnostní bonusy
* 25 dní dovolené
* stravenky
* podpora od profesionálních kolegů
* zajímavé prostředí slévárny
* pracoviště kousek od centra Brna
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
