- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technický typ, práce na údržbě vás baví a srdce tluče v tempu výrobních strojů? Máte zkušenosti s vedením a motivací pracovního týmu? Chcete práci, kde budete dle zásluh spravedlivě odměněn? Odpověděl jste ANO? V tom případě.... na co čekáte? Pošlete mi svůj životopis!
Výrobní společnost s přátelskou atmosférou hledá novou posilu na pozici:
ŠÉF DO ÚDRŽBY (38-40.000 KČ)
* vedení a motivace pracovního týmu údržbářů
* plánování preventivní údržby, zpravování všeho možného, zajišťování prohlídek a oprav
* zajišťování provozuschopnosti všech zařízení
* práce s interním systémem
* spolupráce s kolegy při údržbě výrobních strojů
* kontrola BOZP a PO, používání ochranných pomůcek a technologických předpisů při práci
* SŠ strojírenská
* praxe s údržbou strojů ve výrobě
* zkušenosti s vedením lidí
* pokud umíte alespoň trochu AJ, výhoda
* nebát se práce s PC
* technický cit
* zodpovědnost, flexibilita
* mzda 38.000 – 40.000Kč podle zkušeností
* práce ve stabilní výrobní firmě
* čtvrtletní, věrnostní bonusy
* 25 dní dovolené
* stravenky
* podpora od profesionálních kolegů
* zajímavé prostředí slévárny
* pracoviště kousek od centra Brna
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.