Jsme organizace Péče o duševní zdraví (PDZ) a klienty s duševním onemocněním podporujeme už 29 let – ve 2 krajích a 7 okresech. Nyní potřebujeme rozšířit tým v kanceláři v Pardubicích.
V případě zájmu nám, prosím, pošlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis („Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout“ v rozsahu max. A4).
Uzávěrka přihlášek je 29. 2. 2024. Pokud nás zaujmete, pozveme Vás 7. března k osobnímu pohovoru, upozorňujeme však, že se termín může změnit. Možný termín nástupu je v březen nebo duben 2024 nebo dle dohody (i dříve).
Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Přátelské prostředí