Specialista/ka péče o zaměstnance - LC Bravantice

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

• podpora zaměstnanců při řešení problémů a konfliktních situací
• podpora manažerů při zlepšování personálních ukazatelů
• monitorování atmosféry na prodejnách a logistickém centru
• spolupráce na firemních projektech s ohledem na zlepšení firemní kultury a pracovních podmínek
• koordinace projektů na podporu zdraví zaměstnanců včetně sociálních projektů
• častá práce v terénu (na prodejnách) – cca 60-70% pracovní doby
• vedení výstupních pohovorů
• reporting (zprávy o činnosti, statistiky ukončení pracovních poměrů, aktuální zaměstnanecká nálada/firemní atmosféra, …)

• zkušenosti v oblasti personalistiky, příp. vzdělávání/poradenství/sociální práce
• VŠ vzdělání v relevantních oborech
• orientace v oblasti pracovního práva
• analytické schopnosti, myšlení v souvislostech, základní orientace v personálních KPI
• osobnostní vyzrálost a schopnost získat si důvěru a respekt
• silná empatie a velmi dobré komunikační dovednosti
• proaktivní a pragmatický přístup při řešení úkolů
• odolnost ve stresových situacích, orientace na výsledek
• samostatnost, schopnost pracovat flexibilně
• uživatelská znalost MS Office
• řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
• ochota dojíždět kvůli zapracování na LC Olomouc

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
• postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• služební automobil i k soukromému využití
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu 
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den