Dovolená navíc
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Občerstvení na pracovišti
SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. |
SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Lidl Česká republika s.r.o.
Specialista/ka péče o zaměstnance - LC Bravantice
Bravantice
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Lidl Česká republika s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lokalita
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk
(Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
O nás
Život v Lidlu neznamená jen práci v prodejně, logistickém centru nebo v kanceláři, ale potkáváme se společně i na různých firemních akcích, sázíme Lidl les, běhám na Run Tour a pracujeme na tom, aby byl zákazník vždy spokojen!
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Náplň práce:
- podpora zaměstnanců při řešení problémů a konfliktních situací
- podpora manažerů při zlepšování personálních ukazatelů
- monitorování atmosféry na prodejnách a logistickém centru
- spolupráce na firemních projektech s ohledem na zlepšení firemní kultury a pracovních podmínek
- koordinace projektů na podporu zdraví zaměstnanců včetně sociálních projektů
- častá práce v terénu (na prodejnách) – cca 60-70% pracovní doby
- vedení výstupních pohovorů
- reporting (zprávy o činnosti, statistiky ukončení pracovních poměrů, aktuální zaměstnanecká nálada/firemní atmosféra, …)
Co od Vás očekáváme:
- zkušenosti v oblasti personalistiky, příp. vzdělávání/poradenství/sociální práce
- VŠ vzdělání v relevantních oborech
- orientace v oblasti pracovního práva
- analytické schopnosti, myšlení v souvislostech, základní orientace v personálních KPI
- osobnostní vyzrálost a schopnost získat si důvěru a respekt
- silná empatie a velmi dobré komunikační dovednosti
- proaktivní a pragmatický přístup při řešení úkolů
- odolnost ve stresových situacích, orientace na výsledek
- samostatnost, schopnost pracovat flexibilně
- uživatelská znalost MS Office
- řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
- ochota dojíždět kvůli zapracování na LC Olomouc
Co Vám můžeme nabídnout:
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- služební automobil i k soukromému využití
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
- Dovolená navíc
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Služební auto
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
- Občerstvení na pracovišti
