- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Harley-Davidson Brno.
Rychle se rozvíjející společnost se zaměřením na značku Harley-Davidson, motocyklům se plně věnujeme od roku 1991. Neustále hledáme nové kolegy a tak pokud hledáš „práci snů“, neváhej nám zaslat svůj profesní životopis a motivační dopis. Rádi se Ti ozveme zpět!
Pro svou Brněnskou prodejnu hledáme posilu na pozici mechanik motocyklů. Baví tě motocykly? Rád je servisuješ a hledáš příčiny závady? Těšíš se na akce? Pokud si myslíš, že je pro Tebe tato náročná práce jako dělaná, ozvi se nám. Požadované vzdělání - minimálně výuční list. Aktivní ježdění na motocyklu A nezbytnou podmínkou! Angličtina výhodou ;)
Motivační platové ohodnocení, přátelský team, zaměstnanecká sleva na naše produkty, firemní akce, zapůjčení motocyklů

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.