- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Výkon policejní služby na oddělení DOPRAVNÍ POLICIE Krajského ředitelství policie Jihomoravského kraje - BLANSKO
• Právo a pořádek - dohled nad dodržováním zákonů a stanovování právní kvalifikace protiprávních skutků
• Komunikace s občany - aktivní řešení konfliktních situací a zajišťování informací a poznatků od poškozených a svědků
• Administrativa - vyplňování služebních formulářů, ovládání informačních systémů a práce s trestními a přestupkovými spisy
• Řízení služebních dopravních prostředků - ve službě budete řídit silná služební auta a motocykly, vybavené výstražným světelným signalizačním systémem
• Ozbrojené zákroky - jako policista/policistka si osvojíte osobní služební zbraň a zákonná pravidla pro její použití v zákroku
• JSTE OBČAN ČESKÉ REPUBLIKY?
• NETRESTANÝ S MATURITOU?
ZAŠLETE NÁM ŽIVOTOPIS A MY VÁS BUDEME KONTAKTOVAT, NEBO NÁS OSOBNĚ NAVŠTIVTE V NÁBOROVÉM CENTRU POLICIE NA ULICI VLHKÁ č.2 V BRNĚ. V NAŠEM CENTRU MŮŽETE OKAMŽITĚ PODAT ŽÁDOST K ZAHÁJENÍ PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ DO SLUŽEBNÍHO POMĚRU.
• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč
• Nástupní plat po dobu odborné přípravy 30.070 Kč.
• Po třech letech je průměrný plat policistů 40.000 Kč.
• Po nástupu do výkonu služby 35.400 Kč;
JISTOTY, VÝHODY A BENEFITY PODLE ZÁKONA O SLUŽEBNÍM POMĚRU
• Jistota pravidelného platu - výhoda státního zaměstnavatele, který garantuje pravidelně vyplácený plat
• Finanční jistota - plat v plné výši v době pracovní neschopnosti a v době ošetřování dítěte mladšího 10 let
• Jistota růstu platu - pravidelný, automaticky navyšovaný plat podle odsloužených let
• Jistota pracovního místa - po 3 letech služební poměr na dobu neurčitou, možnost zůstat policistou až do věku 65 let
• Finanční benefit po 12ti měsících od nástupu - nezdaněný NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč, vyplacený najednou
• Finanční benefit po ukončení služ. poměru - jednorázové odchodné už po 6 letech služby
• Finanční jistota po ukončení služ. poměru - doživotní výsluha už po 15 letech služby
• Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek - 6 týdnů dovolené ročně a fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně, po 15 letech služby dalších 14 dnů volna na sportovní aktivity nebo pobyty v lázních
• Další benefity - finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění, slevy na zboží a služby (interní web Benefity PČR)
• Široké možnosti kariérního růstu - po získání zkušeností na základních útvarech široké možnosti přechodu na další útvary policie, jako jsou kriminální policie a vyšetřování a specializované nebo speciální útvary ...

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.