- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
obrobna: kontrola odlitků, povrchová úprava
slévárna: obsluha pece a licích strojů, broušení odlitků
montáž: montáž u poloautomatické linky, vizuální kontrola
zkušenost v automotive a strojírenství a obdobné pozice - nutností
ochota práce na směny (specifický směnový kalendář, práce i o víkendu)
v týdnu 8 hodinové směny R/O/N o víkendu 12 hodinové směny R/N
zaslání životopisu
průměrný hrubý výdělek 35 000 Kč obrobna a montáž, 46 000 Kč slévárna
nástupní BONUS 20 000 Kč
docházkový bonus 2 500 Kč
výkonnostní bonus 9 % základu mzdy
příspěvek na dopravu 650 - 2 500 Kč
bonus do kafeterie - příspěvek 6 000 Kč/ročně
dotované stravování v podnikové jídelně - cená jídla 30-35 Kč
25 dní dovolené
nástup do kmene v Hrabové zoně

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.