- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme tým lidí, které baví práce a stále vymýšlíme něco nového. To je důvod, proč hledáme příjmenou milou bytost, která umocní první dojem v příchodu návštěv k nám do našich prostor. Ozáří dobrou náladou, úsměvem a radostí naše snažení, bude empatickou osobou, která nám pomůže s klienty, ať už po telefonu, nebo s uvedením k nám, tak aby se u nás cítili dobře. Práce převážně v butikovém studiu zaměřeném na zdraví, regeneraci a prevenci a v menší míře práce pro účetní kancelář.
Náplní práce bude zpracovávání objednávek návštěv, péče o čistý a voňavý prostor (nemyslíme tím klasický úklid – na to máme jiné posily), péče o klienty, celý back-office, pomoc našim zaměstnancům.
Příjemné a profesionální vystupování, znalost práce na počítačí. Obecný přehled. Schopnost příjemné a jasné komunikace slovem i písmem.
Práci v menším kolektivu do 15 zaměstnaců, být u rozvoje nové obchodní značky zaměřené na zdraví a péči lidí. Práci s na Airbook, k dispozici IPhone, stravenkový paušál, týden dovolené navíc, klidné prostředí v prostorech Záběhlického zámku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.