- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného klienta v oblasti automotive, který se zabývá výrobou a vývojem světlometů pro přední automobilky ve světě, hledáme Operátory výroby na montážní liky.
Výroba jednotlivých komponentů pro světlomety, jejich kompletace, výstupní kontrola a následná expedice k zákazníkům. Zaškolení na výrobních linkách v německu a následne zaučování zaměstnanců v kmenovém závodě. Ubytování a tlumočení v průběhu zaškolování je zajištěno.
SOU nebo ÚSO vzdělání technického směru, praxe ve výrobě (není nutností), ochotu zaškolit se v Německu (délka školení 6 - 8 týdnů) a následně se přesunout zpět do Jihlavy.
Práce na 3 směny s možností přesčasů o víkendu.
Během školení v Německu:
Po návratu do Jihlavy:
Tato pracovní pozice má omezený počet volných míst. V případě zájmu nás prosím kontaktuj na telefonním čísle zobrazit tel. číslo nebo mailem na e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.