- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta se specializací na prodej a servis osobních a nákladních vozů značky Mercedes-Benz v České republice hledáme zodpovědné kolegy na pozice autoklempíř, automechanik a autoelektrikář pro osobní a nákladní vozy. Těšíme se na vaše životopisy!
• opravy vozů po autonehodách
• záruční i pozáruční opravy
• údržba vozidel a servis
• diagnostika vozidel
• úzká spolupráce s přijímacími techniky a mechaniky
• práce na rovnacím rámu
• odborné vyučení v oboru
• ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední)
• řidičský průkaz sk. B, C výhodou (možnost dodělat na náklady zaměstnavatele)
• spolehlivost, flexibilita
• stabilní práce ve firmě s bohatou historií
• týden dovolené navíc
• příspěvek na stravování, kantýna
• slevy na firemní produkty
• balíček dalších firemních benefitů (Makro karta, Flexi karta, zvýhodněné mobilní tarify, jazykové kurzy…)
• bonusy k životním jubileím
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.