- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Pro našeho významného klienta se specializací na prodej a servis osobních a nákladních vozů značky Mercedes-Benz v České republice hledáme zodpovědné kolegy na pozice autoklempíř, automechanik a autoelektrikář pro osobní a nákladní vozy. Těšíme se na vaše životopisy!
• opravy vozů po autonehodách
• záruční i pozáruční opravy
• údržba vozidel a servis
• diagnostika vozidel
• úzká spolupráce s přijímacími techniky a mechaniky
• práce na rovnacím rámu
• odborné vyučení v oboru
• ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední)
• řidičský průkaz sk. B, C výhodou (možnost dodělat na náklady zaměstnavatele)
• spolehlivost, flexibilita
• stabilní práce ve firmě s bohatou historií
• týden dovolené navíc
• příspěvek na stravování, kantýna
• slevy na firemní produkty
• balíček dalších firemních benefitů (Makro karta, Flexi karta, zvýhodněné mobilní tarify, jazykové kurzy…)
• bonusy k životním jubileím

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.