- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte práci bez nočních směn, s ubytováním a výdělkem až 34 000 Kč? Začněte nový rok stabilní pozicí operátora/operátorky výroby!
• Montáž komponentů na výrobní lince
• Kompletování chladících zařízení do nápojových automatů
• Lehká manuální práce
• Dvousměnný provoz R/O -> volné víkendy
Místo pracoviště: Brno Tuřany (u letiště)
• Pečlivost, svědomitost, flexibilitu.
• Základní vzdělání
• Dobrý zdravotní stav - jedná se o práci ve stoje
• Dlouhodobá spolupráce na hlavní pracovní poměr
• Základní mzda 26 500 Kč
• Bonus za výkon 4 000 Kč
• Prémie za směnnost až 2 000 Kč
• Travel bonus 1 000 Kč
• PRŮMĚRNÁ MĚSÍČNÍ MZDA 31 500 - 34 000 Kč
• Příplatek za přesčas 25%
• Na stravování vám přispíváme 55 %.
• V podniku máte možnost závodního stravování.
• V podniku se nachází i automaty na pochutiny a pití.
• Na výběr máte z několika chutných jídel.
• Možnost zajistit ubytování - srážka ze mzdy 2 500 Kč
• 5 týdnů dovolené
Pokud vás tato nabídka oslovila, stačí poslat životopis a společně probereme další kroky.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.