- 70 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z aktivního call centra? Jste komunikativní, máte organizační schopnosti a víte, jak pomoci a zkvalitnit práci operátorů? Chcete rozšířit tým odborníků v oblasti finančního poradenství? Pošlete mi svůj životopis a já Vám řeknu více!
Do české společnosti s bohatou historií hledáme schopné kolegy na pozici SUPERVIZOR - KOUČ AKTIVNÍHO CALL CENTRA!
* Vedení týmu operátorů aktivního call centra
* Náslechy hovorů, návrhy na zlepšení kvality práce operátorů
* Kooperace s trenérem operátorů
* Administrativa spojená s hodnocením operátorů
* Středoškolské vzdělání
* Praxe na call centru
* Znalost práce s čísly (excel, google)
* Zkušenosti s vedením týmu velkou výhodou
* Pečlivost, zodpovědnost
* Analytické schopnosti
* Plat 30.000 Kč plus provize
* 25 dní dovolené, 4 dny navíc na zotavenou
* Po zapracování možnost homeoffice
* Příspěvek na stravování
* Penzijní připojištění
* Program Benefit plus
* Notebook, služební telefon
* Místo výkonu práce Brno
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?