Supervizor do automotive výroby s aktivní AJ - Hranice

Hranice, Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Využijte naplno své dosavadní zkušenosti pro údernou a dynamickou výrobu v oblasti automotive, kde očekáváme silnou osobnost, která se této dynamiky nezalekne.
Práce bude v jednosměnném provozu, do kterého potřebujeme silnou, samostatnou osobnost, která má min. 5-7let praxe z obdobné pozice v automotive, je vůdčím typem a práce s lidmi je koníčkem, dokáže naslouchat a předávat informace. Pokud je pro Vás překonávání překážek výzvou, nabízíme zajímavou, rozmanitou práci, kde se nebudete nudit a posouvat se kupředu.

Popis pozice:

  • Vést a řídit středisko (200 operátorů) s cílem dosažení požadovaných cílů v oblasti kvality, nákladů a dodávek
  • Plnit nastavené výrobní plány
  • Sledování efektivity procesu výroby v návaznosti na cíle střediska
  • Dohled nad dodržováním BOZP a plněním úkolů v termínech i požadované kvalitě
  • Odborné školení podřízených a zajištění obsazenosti operátorů (vykrytí absencí atd.)
  • Součástí denních porad
  • Reporting Vedoucímu výroby

Profil kandidáta:

  • Chceme, abyste měl/a předchozí praxi na obdobné pozici Mistr / Supervizor výroby ( popř. Vedoucí výroby menší společnosti) a zkušenost s vedením lidí ve výrobě ideálně 5-7 let
  • Aktivní znalost anglického jazyka
  • Důležitá je zkušenost z automotive společnosti
  • Požadujeme středoškolské vzdělání ideálně technického směru, není však podmínkou
  • Hledáme člověka, který je silnou osobností s dobrými organizačními dovednostmi, přirozenou autoritu, se zápalem a je zvyklý na dynamickou výrobu
  • Nutné analytické, rozhodovací a řídící schopnosti – umět tým nadchnout, rozvíjet a motivovat, umět zatlačit na produktuvitu, konflikty řešit konstruktivně a s nadhledem

Nabízíme:

  • Práci v úspěšné mezinárodní automotive společnosti
  • Kvalitní finanční ohodnocení, příplatky za práci přesčas (hodinový mzdový tarif)
  • Příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
  • Týden dovolené navíc
  • Odměny za pracovní a životní výročí, dárcovství krve
  • Zaměstnanecké programy na podporu zdraví (vitamíny, očkování proti chřipce, sportovní aktivity), firemní akce
  • Dlouhodobou pracovní perspektivu
  • Kariérní rozvoj – prostřednictvím programu pro nové talenty
  • Práci v čistém a přátelském prostředí a mnoho dalšího

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FTE automotive Czechia s.r.o. | FTE automotive Czechia s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Purem Rakovník spol. s r.o. | Purem Rakovník spol. s r.o. | Rakovník Rakovník
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Agentura práce Gadasová s.r.o. | Agentura práce Gadasová s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Czech Vanadium, a.s. | Czech Vanadium, a.s. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost