Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Využijte naplno své dosavadní zkušenosti pro údernou a dynamickou výrobu v oblasti automotive, kde očekáváme silnou osobnost, která se této dynamiky nezalekne.
Práce bude v jednosměnném provozu, do kterého potřebujeme silnou, samostatnou osobnost, která má min. 5-7let praxe z obdobné pozice v automotive, je vůdčím typem a práce s lidmi je koníčkem, dokáže naslouchat a předávat informace. Pokud je pro Vás překonávání překážek výzvou, nabízíme zajímavou, rozmanitou práci, kde se nebudete nudit a posouvat se kupředu.

Popis pozice:

Vést a řídit středisko (200 operátorů) s cílem dosažení požadovaných cílů v oblasti kvality, nákladů a dodávek
Plnit nastavené výrobní plány
Sledování efektivity procesu výroby v návaznosti na cíle střediska
Dohled nad dodržováním BOZP a plněním úkolů v termínech i požadované kvalitě
Odborné školení podřízených a zajištění obsazenosti operátorů (vykrytí absencí atd.)
Součástí denních porad
Reporting Vedoucímu výroby

Profil kandidáta:

Chceme, abyste měl/a předchozí praxi na obdobné pozici Mistr / Supervizor výroby ( popř. Vedoucí výroby menší společnosti) a zkušenost s vedením lidí ve výrobě ideálně 5-7 let
Aktivní znalost anglického jazyka
Důležitá je zkušenost z automotive společnosti
Požadujeme středoškolské vzdělání ideálně technického směru, není však podmínkou
Hledáme člověka, který je silnou osobností s dobrými organizačními dovednostmi, přirozenou autoritu, se zápalem a je zvyklý na dynamickou výrobu
Nutné analytické, rozhodovací a řídící schopnosti – umět tým nadchnout, rozvíjet a motivovat, umět zatlačit na produktuvitu, konflikty řešit konstruktivně a s nadhledem

Nabízíme:

Práci v úspěšné mezinárodní automotive společnosti
Kvalitní finanční ohodnocení, příplatky za práci přesčas (hodinový mzdový tarif)
Příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
Týden dovolené navíc
Odměny za pracovní a životní výročí, dárcovství krve
Zaměstnanecké programy na podporu zdraví (vitamíny, očkování proti chřipce, sportovní aktivity), firemní akce
Dlouhodobou pracovní perspektivu
Kariérní rozvoj – prostřednictvím programu pro nové talenty
Práci v čistém a přátelském prostředí a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Supervizor do automotive výroby s aktivní AJ - Hranice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás