O nás

Českomoravská společnost chovatelů, a.s. je servisní organizací všech chovatelů hospodářských zvířat v České republice. Poskytuje chovatelům komplexní služby v oblasti evidence hospodářských zvířat, včetně zajištění laserového popisu ušních známek a jejich distribuci. Zajišťuje normotvornou a metodickou činnost pro plemenářskou práci v chovu skotu, prasat, ovcí a koz a pro kontrolu mléčné užitkovosti.
 

Náplň práce:

  • poradenství pro chovatele hospodářských zvířat při vedení povinné evidence ve smyslu Zákona 154/2000 Sb. (Plemenářský zákon) a Vyhlášky 136/2004 Sb. 
  • poradenství pro chovatele při používání „Portálu farmáře“
  • údržba a aktualizace registru chovatelů
  • spolupráce při řešení problémů s orgány státní správy (MZe, SVS, SZIF…)
  • Školení chovatelů
  • spolupráce na tvorbě příruček pro ústřední evidenci
  • pomoc chovatelům při hledání a řešení chyb v evidenci zvířat

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání zemědělského, nejlépe zootechnického směru
  • praxe: vhodné i pro absolventy
  • znalost vedení evidence hospodářských zvířat podle vyhl.136/2004 Sb.
  • uživatelská znalost práce s počítačem (Excel, Word, web, e-mail)
  • samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost
  • chuť učit se novým věcem
  • znalost práce s „Portálem farmáře“ výhodou
  • ŘP sk. „B“ výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na plný úvazek - 37,5 hod. týdně
  • pracovní poměr na dobu určitou, po roce doba neurčitá
  • mzdové ohodnocení od 24 100 Kč + osobní ohodnocení po tříměsíční zkušební době dle znalostí, zkušeností a pracovního nasazení
  • zajímavé odměny 3x až 4x ročně
  • příspěvek na životní pojištění
  • Unišeky v hodnotě 15.000 Kč ročně
  • stravenkový paušál
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost čerpání výhod sociálního fondu
  • podpora vzdělávání a odborného růstu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Go Digital! a.s. | Zelené Předměstí, Pardubice
  • 21 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. října
PERFO LINEA a.s. | Chrudim IV, Chrudim
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. října
SENESI, SE | Zličín, Praha
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
FG Energy s.r.o. | Ostrava
  • 25 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. května
Mendelova univerzita v Brně | Křtiny
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Roman Konrád, Česká spořitelna, a.s., První novinová společnost a.s., Go Digital! a.s., Česká pošta, s.p., TESCOMA s.r.o., Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group, ManpowerGroup s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Partners Financial Services, a.s., JANEMI s.r.o., PERFO LINEA a.s., iFORO Group, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., ACHP Slavkov, a.s., BASIC Česká republika, z.s., KAVON CZ s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Poštovní doručovatel / doručovatelka, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Vedoucí poštovního provozu, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Likvidátor / likvidátorka škod, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Sociální pracovník / pracovnice, Obchodní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka, Technik / technička v zemědělství, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chrudim, Pardubice, Stéblová, Zelené Předměstí, Pardubice, Celá ČR, Chrudim IV, Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

na dobu určitou