- 46 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Přidejte se k nám a vydělejte si měsíčně v průměru 33 000 Kč! Po odpracovaném roce možnost přestupu do kmene společnosti.
● obsluha výrobních strojů
● montáž komponentů
● kontrola kvality
● zkušenost s prací ve výrobě
● manuální zručnost
● spolehlivost, zodpovědnost
● práce ve třísměnném provoze -> osmičky R+O+N -> volné víkendy
● práci na hlavní pracovní poměr - dlouhodobá spolupráce
● základ mzdy 27 292 Kč
● výkonnostní bonus až 5029 Kč
● příplatky za směnnost 1050 Kč
=> průměrná měsíční mzda činí 33 000 Kč
● dotované závodní stravování
● 13. plat
● příspěvek na dojíždění
● možnost po jednom roce přestup do kmene společnosti
● týdenní finanční zálohy ve výši 1000 Kč
● volné víkendy
Místo výkonu práce: Plzeň

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.