- 30 000 – 39 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ABAPO – osobní asistence, Zlín přijme nové kolegyně/kolegy na pozici osobní asistent/ka pro práci v terénní sociální službě.
Jsme terénní sociální služba, poskytující služby našim uživatelům v jejich přirozeném sociálním prostředí. Naší cílovou skupinou jsou senioři a osoby s tělesným postižením.
PŘIJMEME 2 UCHAZEČE/ČKY, NÁSTUP OD ŘÍJNA NEBO DOHODOU.
PRACOVNÍ DOBA:
• pomoc klientům v jejich domácím prostředí (hygiena, strava, doprovody, běžná péče),
• podpora seniorů a osob se zdravotním postižením v každodenním životě,
• práce dle zákona o sociálních službách (§ 39 – osobní asistence).
• pečovatelský kurz nebo SŠ vzdělání v oboru sociální/zdravotní (možnost dodělat si až při zaměstnání),
• empatii, spolehlivost a chuť pomáhat,
• řidičský průkaz sk. B výhodou, ale není podmínkou.
• 25 dnů dovolené,
• stravenkový paušál 100 Kč/den už od 1. měsíce (celý do čisté mzdy, bez odvodů),
• osobní ohodnocení a příplatky za víkendové služby od 2. měsíce,
• roční odměny, věrnostní bonusy, služební telefon i k soukromým účelům,
• přátelský kolektiv a podporu při zaučení,
• stabilní zázemí organizace.
VŽDY PŘILOŽTE SVŮJ ŽIVOTOPIS, BEZ NĚJ VÁS NEMŮŽEME ZAŘADIT DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ.

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?