Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste ostřílený finanční kontroler s komunikativní angličtinou, který hledá novou profesní výzvu?
Vyžíváte se ve finančních analýzách, ukazatelích, účetnictví apod.?
A hledáte stabilního zaměstnavatele s širokou nabídkou benefitů?
Jestli-že odpovídáte ano, je tato nabídka určena přímo Vám.
Pro výrobní společnost v Liberci nyní hledám zkušeného/ou kandidáta/ku na pozici FINANČNÍ CONTROLLER, který/á se chce ve své kariéře posunout o krok dál.
Jste to Vy?
- Metodické vedení oddělení controllingu
- Uplatňování controllingových postupů společnosti
- Odpovědnost za dodržování účetních pravidel skupiny
- Příprava finančních analýz a následná komunikace a prezentace managementu
- Controlling nákladových středisek
- Úzká spolupráce s CFO firmy na finančním řízení společnosti
- Zpracovávání reportů, grafů, komunikace s mateřskou firmou
- Vytváření forecastů a rozpočtu
- Spolupráce na upgrade informačního systému
- Řešení aktuálních problémů v účetním systému, spolupráce se zaměstnanci ve výrobě
- Účast na dalších úkolech oddělení controllingu
- Praxe min. 5 let v účetnictví a controllingu výrobní firmy
- Výborná znalost účetnictví
- Praktická zkušenost práce v ERP systému (SAP, Dynamics)
- MS Office, zejm. Excel nutností
- Vedení menšího týmu, analytické schopnosti a logické uvažování
- Důležitou a zodpovědnou pracovní roli
- Zázemí mezinárodní společnosti se švýcarským vedením
- Finanční ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem
- Vzdělávání, kariérní růst
- Příspěvek na dovolenou
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění,
- Finanční bonus při životních jubileích
- Vánoční odměny, věrnostní bonusy
- Závodní dotované stravování, stravenky
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Permanentky, dětské tábory, sportovní a společenské akce, masáže
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
