- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výroba, vývoj a prodej outdoorového vybavení pro horolezce a osobních ochranných prostředků pro práci ve výškách. Práce v podnikové prodejně – zprostředkování prodeje outdoorového vybavení a osobních ochranných prostředků pro práci ve výškách, komunikace se zákazníkem, administrace e-shopu,prezentace výrobků firmy, sledování novinek v oblasti outdooru (sport) a v oblasti práce ve výškách (work), účast na promo akcích, zkušenost se SAP-em (výhodou) .
Předpoklady: SŠ vzdělání, Schopnost týmové práce. Zkušenosti s lezením nebo vztah k outdooru, zkušenosti s prací na podobné pozici (výhodou) , znalost práce na PC – MS Office aplikace, týmový hráč. AJ na komunikační úrovni a další jazyk (výhodou), řidičské oprávnění skupiny B .Komunikační dovednosti, samostatnost, účast na prezentačních akcích firmy. Vlastní outdoorové activity nebo práce ve výškách výhodou. Ochota stále se vzdělávat. Samostatnost, flexibilita a odpovědnost.
Možnost být součástí nadšeného týmu, prostředí dynamicky se rozvíjející firmy a další zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravování, po roce – možný příspěvek na penzijní připojištění, slevy na firemní produkty, 5 týdnů dovolené, příspěvek na masáž, oblíbené firemní akce,firemní,výhodný tariff u mobilního operátora )
kontakt: e-mailem, telefonicky: pondělí, středa

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.