- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dostavte se k osobnímu jednání na adresu místa výkonu práce – životopis s sebou
nebo v případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: Zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Kabelová televize Kadaň, a.s., kpt. Jaroše č.p. 1477, 432 01 Kadaň 1
Požadujeme – znalost IT struktury( sítě, HW), znalost produktů Microsoft, vmware, linux, základní znalosti v oblasti počítačových sítí – TCP/IP protokol, DHCP, DNS, ActiveDirectory (zakládání uživatelských účtů, skupin), pokročilá znalost sady Microsoft Office včetně poštovního klienta MS Outlook, schopnost pracovat samostatně i v týmu, aktivita, pozitivní přístup, zodpovědnost, inovativní přístup, psychická zdatnost, dobrá znalost WIFI sítí, řidičský průkaz skupiny B, osvědčení § 6 vyhlášky č. 50/78 Sb., znalost AJ na technické úrovni
Nabízíme – prémie, stravenky, dovolená navíc

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.