ROCKWOOL, a.s.

3 nabídky práce

Elektrikář/ka ⚡👷‍♂️

Skřečoň, Bohumín
Plný úvazek
Firma
ROCKWOOL, a.s.
Lokalita
Cihelní 769, Skřečoň, Bohumín, 735 31 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Lucie Hurtečáková, zobrazit tel. číslo

O nás

ROCKWOOL, a.s.

ROCKWOOL působí na českém trhu od roku 1993 a od roku 1998 vyrábí v Bohumíně izolační materiály z kamenné vlny. Dnes zaměstnává 280 lidí a je evropským centrem technických izolací. Neustále modernizuje výrobu a zaměřuje se na stavební, nehořlavé, tepelně a akusticky izolační řešení. Produkty z přírodních surovin jsou odolné, ekologické a zvyšují požární bezpečnost budov. Používají se ve světově známých stavbách, jako je Empire State Building nebo Eiffelova věž.

O nás

ROCKWOOL patří mezi nejvýznamnější výrobce izolačních materiálů z kamenné vlny. V současné době zaměstnává více než 11 700 lidí, vlastní celkem 46 výrobních závodů na 5 kontinentech a v 39 zemích a její výrobky se prodávají ve více než 100 zemích světa. Na českém trhu působí ROCKWOOL od roku 1993. Dnes zaměstnává přibližně 300 zaměstnanců.

Nyní hledáme do týmu posilu na pozici Elektrikář/ka.

Náplň práce:

  • Provádění oprav vyhrazených elektrických zařízení 
  • Preventivní údržby výrobních zařízení
  • Aktivně se podílet při instalaci nových zařízení
  • Svými znalostmi a dovednostmi se podílet na vylepšování spolehlivosti funkce el. zařízení s cílem dosáhnout co nejmenších prostojů výroby a co nejvyšší efektivnosti výroby
  • Rozšiřovat své znalosti v oblasti řízení provozů pomocí PLC, PC, frekvenčních měničů, měření a regulace
  • V rámci systémů QMS a EMS sledovat a seznamovat se s veškerou relevantní dokumentací a pracovat podle všech stanovených pravidel a postupů

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi v oboru nutná
  • Vyučen v oboru elektrotechnickém
  • NV 194/2022 Sb. platnou zkoušku
  • Dobrý zdravotní stav
  • Práce na směny 
  • Samostatnost, zručnost, spolehlivost
  • Aktivní přístup k zadaným i mimořádným úkolům
  • Bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup dle dohody
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované závodní stravování
  • Měsíční docházkový bonus
  • Výkonnostní bonus dle splněných KPI
  • Měsíční příspěvek do firemní Cafeterie
  • Věrnostní bonusový program
  • Příspěvek na dopravu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ROCKWOOL, a.s.
Cihelní 769
735 31 Bohumín

IČO: 26165261
Datová schránka: 2h6f37a
Další informace:
GPS: 49.906196,18.372118,
S-JTSK: -463522.30 -1094280.02, RUIAN: 27116093

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ROCKWOOL, a.s., Cihelní 769, 73531 Bohumín - Skřečoň, IČO 26165261

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční