- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost M.A.S. Automation a.s. byla založena v České republice před více než 20 lety a je součástí skupiny firem s ročním obratem přes 500 mil. Kč.
Zabýváme se vývojem a výrobou automatizační techniky. Našimi zákazníky jsou významné mezinárodní společnosti prakticky ze všech průmyslových odvětví, především potravinářské výroby, spotřební chemie, automobilky vč. jejich globálních subdodavatelů a další výrobní nebo logistické společnosti. Pro tyto zákazníky, řešíme projekty od dodávek dílčích zařízení po výbavu kompletních linek.
Aktuálně hledáme do našeho týmu posilu na přípravu a správu technické dokumentace.
- Tvorba a správa konstrukčních dat v elektronické databázi (PDM)
- Příprava výkresové dokumentace pro výrobu
- Úzká spolupráce s vývojovým a konstrukčním oddělením
- SŠ vzdělání technického směru (ideálně strojírenské, nebo i stavební)
- Znalost práce na PC – CAD System
- Výhodou je znalost práce v programu Solid Works
- Samostatnost, pečlivost
- Zodpovědnost a smysl pro organizaci dat
- Stabilní a perspektivní zaměstnání
- Práce v kvalifikovaném a flexibilním pracovním týmu
- Pružnou pracovní dobu
- Možnost občasné práce z domova
- Odpovídající finanční ohodnocení
- Příspěvek na stravné příspěvek na dojíždění, až týden dovolené navíc a další firemní benefity

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!