- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost M.A.S. Automation a.s. byla založena v České republice před více než 20 lety a je součástí skupiny firem s ročním obratem přes 500 mil. Kč.
Zabýváme se vývojem a výrobou automatizační techniky. Našimi zákazníky jsou významné mezinárodní společnosti prakticky ze všech průmyslových odvětví, především potravinářské výroby, spotřební chemie, automobilky vč. jejich globálních subdodavatelů a další výrobní nebo logistické společnosti. Pro tyto zákazníky, řešíme projekty od dodávek dílčích zařízení po výbavu kompletních linek.
Aktuálně hledáme do našeho týmu posilu na přípravu a správu technické dokumentace.
- Tvorba a správa konstrukčních dat v elektronické databázi (PDM)
- Příprava výkresové dokumentace pro výrobu
- Úzká spolupráce s vývojovým a konstrukčním oddělením
- SŠ vzdělání technického směru (ideálně strojírenské, nebo i stavební)
- Znalost práce na PC – CAD System
- Výhodou je znalost práce v programu Solid Works
- Samostatnost, pečlivost
- Zodpovědnost a smysl pro organizaci dat
- Stabilní a perspektivní zaměstnání
- Práce v kvalifikovaném a flexibilním pracovním týmu
- Pružnou pracovní dobu
- Možnost občasné práce z domova
- Odpovídající finanční ohodnocení
- Příspěvek na stravné příspěvek na dojíždění, až týden dovolené navíc a další firemní benefity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.