- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme rodinná firma OLLIES s 24 letou tradicí. Jsme první cukrárnou v Moravskoslezském kraji, která se odvážila posunout cukrařinu na vyšší úroveň a nabídnout našim zákazníkům něco jiného než „klasické zákusky“. Vizí Ollies je originalita, lepší chuť a především kvalita. Díky naším zásadám jsme se za krátkou dobu rozrostli za hranice Moravskoslezského kraje a získali jsme ocenění Rodinná firma roku 2016!
Rodinná cukrárna Ollies si peče svojí sladkou cestu již od roku 1999! Hrdě si razíme svoji cestu nejen Moravskoslezským krajem, ale i Olomouckým a Prahou. Chceš se stát součástí naší sladké cesty i TY? Tak se přidej k našemu cukrářskému týmu! 🍰
Ruční výroba našich sladkých specialit, které prosluly svou jedinečnou chutí a zároveň se staly ikonou kvality a čerstvosti. Co mezi ně patří:
Odpověděl/a si na všechny otázky ANO? Tak to si náš člověk!
Pokud chceš mít náskok před ostatními, pošli nám své cukrářské výtvory, už teď jsme zvědaví!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.