- 30 000 Kč
- Plný úvazek

Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
OPERÁTOR VÝROBY – směnný provoz
Co bude Vaší prací:
obsluha technologie daného provozu
pochůzková a kontrolní činnost, odebírání vzorků
manipulace se vstupními materiály (řepkové semínko) a hotovými výrobky (olej, glycerin, řepkové šroty)
úklidové práce v rámci udržování čistoty technologie svěřeného úseku
nepřetržitý provoz: 12h ranní a noční směny (krátký-dlouhý týden)
PP na rok, poté na neurčito.
Proto byste měl(a) mít:
středoškolské vzděláním nebo vyučení technického či chemického zaměření
pozice je vhodná i pro absolventy, které naši zkušení zaměstnanci zaškolí
dobrý zdravotní stav
základní znalost práce na počítači – máme automatizované provozy
zkušenost z výrobního provozu pro Vás bude výhodou
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující český zaměstnavatel
práce je u nás zajímavá a různorodá
pokud budete šikovný(á) můžete počítat s kariérním postupem i vyšší mzdou
o své zaměstnance pečujeme a nabízíme jim řadu výhod:
5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, firemní kafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, roční bonusy, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny a náborový bonus
Další zvýhodnění v hodnotě 30 000 Kč ročně a více:
" Náborové bonusy
" Příspěvek na dojíždění
" Kafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" 5 týdnů dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
" Roční bonusy
Začít u nás můžete: IHNED; po domluvě
Smlouva: na dobu určitou na 1 rok, a když se Vám u nás bude líbit a my budeme spokojeni, s radostí ji prodloužíme na dobu neurčitou
Více Vám poví: V. Sedláková, zobrazit tel. číslo , e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?