- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme rodinná firma, která chce všem našim zaměstnancům dopřát příjemné pracovní prostředí a skvělé pracovní podmínky. Naše firma působí na trhu přes 25 let a je jedním z předních hráčů v oboru. S pobočkami rozprostírajícími se do několika částí je náš hlavní areál situován na Hatích, kde sídlí centrum naší činnosti.
Naše obory:
Pohostinství: Jsme hrdí na naši restauraci a kavárnu, které nabízejí vysoce kvalitní jídlo a pohostinnost.
Móda: Naše butiky se specializují na módní trendy hlavně holandské módy nabízející zákazníkům široký výběr oblečení a doplňků.
Čerpací stanice: Poskytujeme palivo a další služby pro řidiče na naší moderní čerpací stanici.
Ubytování: Naše ubytovací zařízení jsou známá pro svoje pohodlné a přívětivé prostředí, které uspokojí potřeby každého hosta.
Služby: Poskytujeme prostory pro externí služby, kterým zajišťujeme zázemí v našich prostorách.
Vedoucí pozice na čerpací stanici zahrnuje řadu odpovědností a úkolů, které jsou klíčové pro správný provoz a efektivitu čerpací stanice. Některé z očekávaných povinností a aktivit vedoucího čerpací stanice:
Personální řízení: Vedoucí čerpací stanice je zodpovědný za vedení týmu zaměstnanců. To zahrnuje plánování směn, nábor nových zaměstnanců, školení a vedení personálu.
Operativní řízení: Vedoucí čerpací stanice má na starosti denní provoz čerpací stanice. To zahrnuje zajištění dostatečného zásobování palivem, správu pokladny, kontrolu zásob a provádění pravidelných kontrol zařízení.
Zákaznický servis: Vedoucí čerpací stanice je častým kontaktem zákazníků se stanicí. Jeho role zahrnuje poskytování vynikajícího zákaznického servisu, řešení dotazů a případných stížností a udržování pozitivního obrazu firmy.
Bezpečnostní a environmentální standardy: Vedoucí čerpací stanice je zodpovědný za dodržování bezpečnostních a environmentálních standardů na stanici. To zahrnuje zajištění bezpečnosti zákazníků i zaměstnanců a dodržování předpisů týkajících se manipulace s palivem a odpady.
Administrativní úkoly: Vedoucí čerpací stanice také zpracovává administrativní úkoly spojené s provozem stanice, jako je účetnictví, vedení záznamů a komunikace s centrálním managementem.
Vedoucí pozice na čerpací stanici zahrnuje řadu odpovědností a úkolů, které jsou klíčové pro správný provoz a efektivitu čerpací stanice. Zde jsou některé z očekávaných povinností a rolí pro vedoucího čerpací stanice:
Personální řízení: Zodpovědnost za vedení týmu zaměstnanců na stanici. To zahrnuje plánování směn, nábor nových zaměstnanců, školení a vedení personálu.
Operativní řízení: Starost o denní provoz čerpací stanice. To zahrnuje zajištění dostatečného zásobování palivem, správu pokladny, kontrolu zásob a provádění pravidelných kontrol zařízení.
Zákaznický servis: Kontakt se zákazníky, poskytování vynikajícího zákaznického servisu, řešení stížností a dotazů a udržování pozitivního obrazu firmy.
Bezpečnostní a environmentální standardy: Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních a environmentálních standardů na stanici. To zahrnuje zajištění bezpečnosti zákazníků i zaměstnanců a dodržování předpisů týkajících se manipulace s palivem a odpady.
Administrativní úkoly: Zpracovávání administrativních úkolů spojených s provozem stanice, jako je účetnictví, vedení záznamů a komunikace s centrálním managementem.
Zajištění pronájmů a správa přilehlých budov: Zodpovědnost za správu přilehlých budov a pozemků, které jsou součástí čerpací stanice, zajištění bezproblémového provozu a příjemného prostředí pro zákazníky a zaměstnance.
Profesionální rozvoj: Nabízíme možnost profesionálního růstu a rozvoje pro naše zaměstnance. Vedoucí čerpací stanice bude mít příležitost získat cenné zkušenosti v oboru pohonných hmot a detailní znalosti o provozu stanice
Platové podmínky: Nabízíme atraktivní platové podmínky a benefity pro naše zaměstnance, včetně možnosti bonusů a dalších odměn za vynikající výkony.
Příjemné pracovní prostředí: Vytváříme příjemné a podpůrné pracovní prostředí, které podporuje spolupráci, inovaci a týmovou práci.
Možnost růstu v rámci společnosti: Vedoucí čerpací stanice bude mít možnost postupovat a růst v rámci společnosti v závislosti na vlastních schopnostech, úspěších a zkušenostech.
Flexibilní pracovní harmonogram: Nabízíme možnost flexibilního pracovního harmonogramu, který může být přizpůsoben individuálním potřebám zaměstnanců.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.