- 34 700 – 42 855 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.
Hledáme právě Vás?
Je Vaší zálibou komunikace?
Ovládáte základy práce s počítačem (s interním softwarem Vás naučíme pracovat)?
Máte otevřenou mysl a chcete se učit novým věcem?
Chcete mít volné víkendy a stálou pracovní dobu?
Během Vašeho pracovního dne:
budete komunikovat se zákazníky Vodafone a vyřizovat jejich požadavky,
a navíc upravovat stávající služby a prodávat nové.
Za práci Vám nabízíme:
Finanční odměny:
Pravidelnou výplatu od 24.300 Kč (od 168 Kč/hod) a každý měsíc 1.300 Kč příspěvek na stravování přímo na Váš účet,
3.000 Kč prémii k výplatě 1. měsíc a později neomezené odměny,
až 15 0000 Kč za každého z Vašich doporučených a následně přijatých známých či kamarádů.
Další benefity:
Volné víkendy (práce od pondělí do pátku),
můžete si u nás ušetřit na hezkou dovolenou – s naším firemním NEOMEZENÝM tarifem ušetříte ročně 18.000 Kč,
zdarma od nás navíc získáte NEOMEZENOU datovou SIM do Vašeho tabletu nebo notebooku, která není běžně k sehnání,
dalších až 18.000 Kč ročně můžete ušetřit na internetové televizi (včetně HBO Max a Vodafone TV) a pevném internetu s rychlostí až 1000Mb/s. Nezapomínáme ani na Vaši rodinu a známé, pro které zajistíme zvýhodněné nabídky.
Kariérní růst – z pozice operátora můžete povýšit hned několika směry. Vybíráme si nové školitele, asistenty Teamleadera či Teamleadery primárně z našich řad.
Slevu na telefon nebo tablet,
smlouvu na HPP s možností zkráceného úvazku,
příspěvek na MultiSport kartu.
Budete pracovat v nových, moderních prostorách v centru města v přátelském kolektivu, se kterým pravidelně pořádáme firemní akce a soutěže o hodnotné ceny.
Ještě před nástupem si společně projdeme naše kanceláře, pro lepší představu o pracovišti.
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nám zanechat zprávu a my Vás budeme brzy kontaktovat.
Nebojte se prostřednictvím linktr.ee/proveon nakouknout na naše sociální sítě a zjistit, jak to u nás vypadá.
Těšíme se na spolupráci!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.