- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte kariérní posun v oblasti účetnictví a chcete využívat angličtinu na denní bázi? Aktuálně se otevírá jedinečná příležitost vést menší tým účetních v prostřední nadnárodní výrobní společnosti! Těšíme se na všechny zaslané životopisy a setkání s uchazeči.
* povedete nové oddělení s 5 fakturantkami a účetními
* budete mít zodpovědnost za účetní operace zahraničních závodů
* pravidelně budete komunikovat s německým závodem (e-mail + online meetingy)
* spolupracovat budete také s českým účetním oddělením
* možnost aktivně se podílet na rozvoji oddělení, které funguje teprve 1,5 roku
* pravidelně budete dohlížet na včasné zaúčtování všech operací
* nevyhnete se práci v SAP
* prokazatelné zkušenosti s účetnictvím
* praxi se zahraničními fakturami
* zkušenost s vedením týmu bude vaší výhodou
* neobejdete se bez dobré znalosti angličtiny, případně němčiny
* potěší nás znalost systému SAP, ale není nutností
* týden dovolené navíc - tedy rovných 25 dní
* příspěvek na závodní stravování - uhradíme 65% ceny jídla
* příspěvek na dopravu více jak 2 Kč a to již od prvního kilometru
* po odpracovaném roce se můžete těšit na 200 Kč do penzijka
* pracovní dobu ve flexibilním režimu
* možnost homeoffice po dohodě s nadřízeným
* každý rok vyplácíme 13. mzdu v plné výši
* podpoříme vás ve vzdělávání
* získáte zázemí stabilní nadnárodní společnosti se stabilními výsledky¨
* nastoupit můžete hned jak se domluvíme
* lokalitu: Žirovnice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.